當前位置:文檔之家? 淺談新形勢下國有企業干部隊伍建設

淺談新形勢下國有企業干部隊伍建設

龍源期刊網 http://www.qikan.com.cn

淺談新形勢下國有企業干部隊伍建設

作者:韓琨

來源:《經營者》2015年第12期

摘要認真踐行“三嚴三實”是領導干部的修身之本、為政之道、成事之要,體現了共產黨人的價值追求和政治品格,深刻闡明了新形勢下作風建設的新內涵。而國有企業中層管理人員作為管理中樞,承上啟下,責任重大。作者結合企業人力資源管理工作實際,就新形勢下如何建設一支“信念堅定、務實高效、敢于擔當、團結和諧、清正廉潔”的干部隊伍提出了一些觀點,供人力資源管理同行們參考。

關鍵詞作風建設國有企業隊伍建設人力資源

一、新形勢下干部隊伍建設總體目標及思路

第一,總體目標:努力建設“信念堅定、務實高效、敢于擔當、團結和諧、清正廉潔”的干部隊伍。

第二,總體思路:樹立“五個”理念,樹立“與時俱進”的學習理念、“務求實效”的工作理念、“匹夫有責”的執行理念、“善于團結”的管理理念、“清正廉潔”的做人理念,爭做“五型”干部:爭做“學習型”、“務實型”、“擔當型”、“團結型”、“廉潔型”干部。

二、干部隊伍建設具體要求

(一)樹立“與時俱進”的學習理念,爭做“學習型”領導干部

中層干部要始終以先進的管理經驗和技能水平武裝自己,在現有管理手段的基礎上,不斷加強自身和隊伍的理想信念、政治理論、技能水平建設,努力建設“學習型”部門。一要加強政策學習。加強對國家政策、法規和企業規章制度、相關文件的理解和把握,做到“先學政策,再作決策”。二要加強專業學習。中層干部不僅要精通本專業知識,還要積極主動地跨專業學習鍛煉,努力成為一專多能型的干部。三要加強管理學習。充分利用各種方式學習現代化的管理理念和手段,在不降低專業技術能力的基礎上,努力提升自身的統籌、協調能力,全方位提升自己的管理能力水平。

(二)樹立“務求實效”的工作理念,爭做“務實型”干部

一是思想要堅定。各級領導干部要時刻警惕精神懈怠的危險,以高度的政治責任感和辨別力,始終與企業保持一個聲音、一個步調。自覺加強黨性修養,增強大局意識、責任意識、創新意識和紀律意識,牢固樹立對黨忠誠之心、對企業感恩之心、對工作盡責之心、對名利淡泊之心。二是作風要務實。各級領導干部要時刻警惕作風浮躁的危險,企業要發展,不得半點馬虎和應付。中層干部要努力做到心無旁騖、狠抓落實、恪盡職守,持之以恒;要勇于擔當、敢

下載文檔原格式(Word原格式,共3頁)
相關文檔
  • 新形勢下國有企業

  • 新形勢下黨內政治

  • 加強和改進新形勢下

  • 新形勢下加強

  • 新形勢下企業黨建

  • 國有企業中層干部

相關文檔推薦:
玖玖资源3658稳定更新