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領導寄語大全

公司領導寄語

致全體員工:

歡迎加盟江蘇省金山水建設有限公司。在選擇與競爭中,我們組成了一個新的團隊。您

已成為我們隊伍中的一員。新的團隊,新的使命,新的希望。我衷心祝愿,我們在市場經濟

的大潮中,乘風破浪,勇往直前。我真誠希望,我們能形成強大凝聚力,團結合作,共同發

展。公司將為每一位員工營造寬松、和諧、競爭、創新的工作氛圍,不斷努力追求公司整體

和個人業績的更好表現,以最大可能地充分發揮每個人的工作潛能。期望著您與公司長久互

利的合作,務求公司與員工的共同利益的最大化。我真誠地希望,我們能形成強大的創造力,

開拓進取,探索創新。全體員工在工作中,能以積極的思想、開放的觀念和良好的工作態度,

創新發展理念,創新經濟增長方式,豐富完善公司的企業文化,形成獨具特色的企業精神,

不斷提升公司的綜合競爭力,為把江蘇省金山水建設有限公司做大做強作出新的貢獻。

《員工守則》是員工工作的指導書,幫助您明確自己的基本責任、義務和權利。熟悉并

遵守《員工守則》的要求和規定,不僅是江蘇省金山水建設有限公司發展所必需的,也是公

司員工成長所必需的。您所承擔的義務和貢獻,是我們事業成功的關鍵,亦是未來致勝的契

機。公司因您而榮,并將與您共同成長。讓我們攜手共進,創造公司輝煌的明天。與公司員

工共勉!

董事長:俞正尤

總經理:劉慶柏

二оо六年十二月.

員工行為準則

1.遵紀守法,誠信為本。嚴格遵守國家的法律、法規和本公司的各項規章制度。

2.忠于職守,愛崗敬業。維護公司聲譽,保護公司利益,與公司榮辱與共。

3.努力學習,精通業務,積極進取,勇于開拓。不斷提高自身綜合素質與工作能力。

4.服從領導,聽從指揮。高效優質地完成本職工作和領導交辦的任務;積極向公司獻計

獻策,推動公司的發展。

5.嚴格紀律,自覺遵守。不遲到、不早退、工作時間不串崗、不做與工作無關的事。不

私拿或損壞公物,非工作應酬原因,工作日午間不得飲酒。

6.勤勉慎獨,恪守秘密。不得泄露或傳播公司商業機密及密級文件。密級文件由辦公室

統一歸檔保管,個人不得私自保存。

7.廉潔奉公,潔身自好。不貪污、不接受回扣、不挪用公款、不以權謀私。

8.愛護公物,杜絕浪費。節約使用辦公設備和辦公用品,發揚勤儉興業的好傳統,為公

司增收節支。

9.講究文明,注意禮貌。注意著裝及儀表整潔,使用文明禮貌用語。

10.團結互助,共創和諧。做到待人熱情、謙和,員工之間友好相處;遵守社會公德和

家庭美德。

管理規章制度

1、辦公室管理制度為完善公司的行政管理機制,建立規范化的行政管理,提高行政管

理水平和工作效率,使公司各項行政工作有章可循、照章辦事,特制訂本制度。

文件收發規定

一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后,屬董事會的由董事長簽發,屬公

司的由總經理簽發,屬黨內的由黨支部書記簽發。業務文件由有關部門擬稿,分管副總經理

或總工程師審核、簽發。屬于秘密的文件,核稿人應該注“秘密”字樣,并確定報送范圍。

秘密文件按保密規定,由專人印制、報送。

二、已簽發的文件由核稿人登記,并按不同類別編號后,按文印規定處理。文件由擬稿

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