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公司員工勞動合同范本模板

(一)崗位工資:

1、甲方根據本市勞動工資有關規定和本公司工資制度及乙方所擔任的職務和其

他條件,確定乙方的薪資待遇。經協調擬定,乙方在試用期工資按元/ 月發給,試用合格轉正后,其工資待遇為元/月,其中 % 即元/

月每月固定發放,其余』即元/月作為績效工資在年終時發放。甲方可根

據乙方的工作能力、工作表現、工作績效等,依據甲方的薪資管理制度不定期的調整乙方的勞動報酬。

2、甲方丁每月15日前將乙方上月工資支付給乙方。

3、為保證本合同的正常履行,甲方將從乙方的工資中提取合同違約金累計伍佰—五人民幣。勞動合同到期終止時,甲方如數退還給乙方,若乙方違反本合同的相關規定,此違約金不予退還給乙方。

五、勞動條件和勞動保護

(一)甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和為完成工作所必須的勞動工具。

(二)甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護安全防護用品,并建立健全勞動

安全規范和制度。

(三)甲方負責對乙方進行勞動安全衛生及有關部門規章制度的培訓和教育。

六、福利待遇

(一)因工負傷致殘及患職業病、患病及非因工負傷、生育、婚喪假待遇均按國家及甲

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